नोएडा के सेक्‍टर 51 स्थित डायमंड क्रॉउन बैंक्विट सिल्वर हॉल में सूट-बूट पहनकर आए चोर ने लड़की पक्ष का रुपयों और आभूषण से भरा बैग चोरी कर लिया। नोएडा: देश की राजधानी दिल्‍ली से सटे नोएडा में एक बार फिर सूट-बूट पहनकर चोरी करने की वारदात सामने आई है। ताजा मामला सेक्टर-51 स्थित डायमंड क्रॉउन बैंक्विट सिल्वर हॉल का है। यहां सोमवार को एक सगाई समारोह के दौरान सूट-बूट पहना शख्‍स लाखों रुपये से भरा बैग चंद मिनटों में लेकर फरार हो गया। यह पूरी घटना वहां लगे सीसीटीवी कैमरे में कैद हो गई। लूट की घटना के बाद शादी समारोह में हड़कंप मच गया। बताया जा रहा है कि बैग में लड़की पक्ष का करीब 5 लाख रुपये कैश और कुछ आभूषण थे। सुदेश जैन की बेटी की सगाई की रस्म चल रही थी। इस दौरान लड़के-लड़की पक्ष के लोग समारोह में व्यस्त थे।इसी दौरान एक युवक मेहमानों की तरह बैंक्विट हॉल में दाखिल हुआ और वह सूट-बूट पहने हुए था। वह कुछ देर तक इधर-उधर घूमता रहा। उसकी नजर उस बैग पर पड़ी जिसमें नकदी और आभूषण रखे थे। पहले खाना खाया, फिर वारदात को दिया अंजाम सीसीटीवी रिकॉर्डिंग से साफ दिख रहा है कि आरोपी युवक ने पहले आयोजन स्थल पर खाना खाया। फिर, अवसर पाकर उसने चतुराई से बैग चुराया और घटनास्थल से भाग निकला। वीडियो में उसे हॉल में इधर-उधर घूमते हुए और बैग लेकर बाहर जाते स्पष्ट रूप से देखा जा सकता है। लड़की पक्ष को बाद में पता चला- बैग चोरी हो गया घटना के कुछ समय बाद, जब पीड़ित पक्ष को बैग गायब होने का पता चला तो उन्होंने खोजबीन शुरू की। बैग न मिल जाने पर बैंक्वेट हॉल के सीसीटीवी फुटेज की जांच की गई, जहाँ सूट-बूट पहने चोर की करतूत साफ दिख रही थी। पीड़ित पक्ष ने सेक्टर-49 पुलिस स्टेशन पर मामला दर्ज कराया है। सीसीटीवी फुटेज के आधार पर युवक को ढूंढ रही पुलिस इस पूरे मामले में स्थानीय थाना प्रभारी का कहना है कि मामले को गंभीरता से लिया गया है। पुलिस सीसीटीवी फुटेज के आधार पर आरोपी की पहचान करने और उसे पकड़ने का प्रयास कर रही है।

स्वामी अनिरुद्धाचार्य को 'पूकी बाबा' के नाम से भी संबोधित किया जाता है। इस नाम के पीछे के राज से उन्होंने स्वयं एक कार्यक्रम में पर्दा उठाया है। मथुरा: उत्तर प्रदेश के मथुरा-वृंदावन के मशहूर कथावाचक स्वामी अनिरुद्धाचार्य कथा के दौरान बयानों को लेकर खूब चर्चा में रहते हैं। उनके क्लिप सोशल मीडिया पर खूब वायरल होते हैं। सोशल मीडिया ने उन्हें 'पूकी बाबा' के नाम से पुकारना शुरू कर दिया है। हालांकि, इस नाम का मतलब क्या है? क्यों इस नाम से लोग उन्हें पुकारते हैं? पिछले दिनों एक इंटरव्यू के दौरान स्वामी अनिरुद्धाचार्य महाराज ने इससे पर्दा उठाया। इंटरव्यू में वे कई मुद्दों पर विस्तार से बातचीत करते दिखे। 'पूकी बाबा' मतलब क्या? स्वामी अनिरुद्धाचार्य का नाम 'पूकी बाबा' क्यों पड़ा? किसने उन्हें यह नाम दे दिया? ये सारे सवाल खूब होते रहे हैं। 'पूकी' शब्द का अर्थ किसी भी क्यूट या प्यारी चीज के लिए किया जाता है। हालांकि, स्वामी अनिरुद्धाचार्य महाराज इस नाम को लेकर साफ करते हैं कि हम धर्म और अध्यात्म से जुड़ी गंभीर बातों को बहुत ही सरल तरीके और हंसते-हंसाते लोगों को समझा देते हैं। इस वजह से लोगों ने हमें 'पूकी बाबा' कहना शुरू कर दिया। भगवत प्रेम की बात जीवन में किसी से प्यार होने के सवाल पर स्वामी अनिरुद्धाचार्य भगवत प्रेम की बात कही। उन्होंने साफ तौर पर कहा कि हां, हमें प्रेम है। अपने कार्य और भगवान से हम प्रेम करते हैं। उन्होंने जोड़ा कि हम अपनी जिम्मेदारियों को पूरी शिद्दत से निभाते हैं। गौ-सेवा से लेकर समाज सेवा तक के कार्य में कोई कोताही नहीं बरतते। कथावाचक न कहा कि हमारे लिए सेवा ही प्रेम का दूसरा स्वरूप है। उन्होंने कहा कि प्रेम और जिम्मेदारी दो अलग चीजें हैं। इन दोनों को एक साथ लेकर चलना जरूरी है। उन्होंने लोगों से जीवन में रिश्तों का हमेशा सम्मान करने की बात कही। भगवान से सच्चे प्रेम की सलाह स्वामी अनिरुद्धाचार्य ने लोगों को नसीहत दी कि अपनी पत्नी, माता-पिता और परिवार का हमेशा सम्मान करें। यह आपकी जिम्मेदारी है। आपको अपनी जिम्मेदारी पूरी ईमानदारी से निभाना चाहिए। उन्होंने प्रेम के विषय पर कहा कि सच्चा प्रेम केवल भगवान से ही करना चाहिए। स्वामी अनिरुद्धाचार्य ने इस मानव जीवन में भगवत भक्ति का अर्थ भी समझाया। उन्होंने कहा कि संसार में रहकर आपको अपनी जिम्मेदारियों को पूरा करना है। साथ ही, अपने हृदय को ईश्वर की भक्ति में लगाना चाहिए। जीवन जीने का सही तरीका उन्हें इसी को बताया।

मुस्लिम पक्ष ने श्रीकृष्ण जन्मभूमि और शाही ईदगाह मस्जिद विवाद से जुड़े मुकदमों की पोषणीयता को लेकर आपत्ति दायर की थी। प्रयागराज: इलाहाबाद हाईकोर्ट को श्रीकृष्ण जन्मभूमि और शाही ईदगाह मस्जिद विवाद को लेकर चल रहे मामले में बड़ा अपडेट आया है। अदालत ने स्वामित्व विवाद से जुड़े मुकदमों की पोषणीयता को लेकर मस्जिद पक्ष की आपत्ति खारिज कर दी है। शेष अन्य अर्जियों की सुनवाई जारी है। इससे पहले भी हाईकोर्ट ने मस्जिद पक्ष की तरफ से 11 सिविल वादों की पोषणीयता को लेकर दाखिल अर्जी खारिज कर दी थी। मस्जिद पक्ष  द्वारा अपने लिखित कथन में संशोधन की मांग करते हुए आस्था के सबूत न होने के आधार पर सिविल वादों को निरस्त करने की मांग की थी। न्यायमूर्ति अवनीश सक्सेना ने यह आदेश लिखित कथन में तकनीकी खामियों और कानूनी प्रक्रियाओं का पालन न होने के कारण दिया है। मस्जिद पक्ष ने अर्जी दाखिल कर अपने लिखित कथन में दो नए पैराग्राफ जोड़ने की अनुमति मांगी थी। मस्जिद पक्ष ने दिए ये तर्क इन संशोधनों के जरिए मस्जिद पक्ष यह तर्क देना चाहता था कि वादी पक्ष ने आस्था के अस्तित्व के संबंध में कोई ठोस सामग्री रिकॉर्ड पर नहीं रखी है। बिना आस्था के प्रमाण के इस वाद का कोई वाद-कारण नहीं बनता, इसलिए इसे खारिज किया जाना चाहिए। कोर्ट ने कहा कि मस्जिद पक्ष द्वारा पूर्व में दाखिल किए गए लिखित कथन कानूनी रूप से पूर्ण नहीं थे। अन्‍य अर्जी पर 15 मई को होगी सुनवाई हाईकोर्ट ने स्पष्ट किया कि लिखित कथन पर अधिकृत हस्ताक्षरकर्ता के हस्ताक्षर नहीं थे। सीपीसी के आदेश छह नियम 14 और 15 के तहत आवश्यक सत्यापन की प्रक्रिया भी पूरी नहीं की गई थी। कोर्ट ने कहा कि मूल लिखित कथन ही कानून के अनुरूप नहीं है इसलिए उसमें संशोधन की मांग करना फिलहाल गलत और विचारहीन है। कोर्ट ने इन तकनीकी दोषों को दूर करने के लिए मस्जिद पक्ष द्वारा बाद में दाखिल एक अन्य अर्जी पर सुनवाई के लिए 15 मई की तिथि नियत की है। कई अन्य महत्वपूर्ण अर्जियां भी लंबित हैं, जिनमें शाही ईदगाह परिसर के सर्वे, आधिकारिक भाषा अधिनियम का पालन और विभिन्न पक्षों द्वारा पूजा की अनुमति से जुड़ी अर्जियां शामिल हैं।

नोएडा के बाद अब वेतन वृद्धि की मांग को लेकर कर्मचारियों का आंदोलन हापुड़ पहुंच गया है। ब्लिंकिट कंपनी कर्मचारियों ने जबर्दस्त धरना-प्रदर्शन किया है। हापुड़: उत्तर प्रदेश के हापुड़ से कर्मचारियों के आंदोलन की खबर सामने आ रही है। हापुड़ के पिलखुवा क्षेत्र में शनिवार को ब्लिंकिट के कर्मचारियों ने वेतन वृद्धि की मांग को लेकर जोरदार प्रदर्शन शुरू कर दिया। कर्मचारियों का प्रदर्शन रिलायंस रोड स्थित एक वेयरहाउस के बाहर हुआ। कर्मचारियों के प्रदर्शन और हंगामे की सूचना मिलते ही मौके पर पुलिस प्रशासन के अधिकारी पहुंचे। इसके बाद प्रदर्शन कर रहे कर्मचारियों को समझाने का प्रयास किया गया। कर्मचारियों के प्रदर्शन ने इलाके में तनाव बढ़ा दिया है। इससे पहले नोएडा में 10 से 13 अप्रैल तक कर्मचारियों का जोरदार प्रदर्शन हुआ था। 12 और 13 अप्रैल को हिंसक प्रदर्शन के बाद सरकार की ओर से कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतनमान में वृद्धि का आदेश जारी किया। हालांकि, हापुड़ में कर्मचारी वेतन वृद्धि नहीं होने की मांग को जोरदार तरीके से उठाया है। उन्होंने साफ किया है कि मांग पूरी होने तक आंदोलन जारी रहेगा। क्या कहते हैं कर्मचारी? कर्मचारियों का कहना है कि हमारी ओर से लंबे समय से वेतन बढ़ोतरी की मांग की जा रही है। हमारी मांगों पर कोई ठोस कार्रवाई नहीं हो रही थी। इसके बाद कर्मचारियों ने एकजुट होकर कंपनी के खिलाफ प्रदर्शन की योजना बनाई। शनिवार को नाराज कर्मचारियों ने एकजुट होकर वेयरहाउस के गेट के बाहर धरना दे दिया। धरना प्रदर्शन में बड़ी संख्या में युवतियां और महिलाएं भी शामिल हुईं। कर्मचारियों ने जमकर नारेबाजी करते हुए प्रबंधन के खिलाफ अपनी नाराजगी जाहिर की। मौके पर पहुंचे अधिकारी ब्लिंकिट कंपनी के बाहर प्रदर्शन की सूचना मिलते ही पुलिस और प्रशासनिक अधिकारी मौके पर पहुंच गए। अधिकारियों ने प्रदर्शनकारियों के साथ बातचीत शुरू की। उनकी ओर से कर्मचारियों के आक्रोश को शांत कराने का प्रयास किया गया। अधिकारियों ने उनकी समस्याओं को सुनते हुए उचित कार्रवाई का आश्वासन दिया। पुलिस ने स्थिति को नियंत्रित किया। प्रदर्शन की जानकारी मिलते ही सहायक श्रम आयुक्त सर्वेश कुमारी भी मौके पर पहुंचीं। उन्होंने भी कर्मचारियों के साथ बातचीत की। प्रदर्शनकारियों ने साफ कहा कि जब तक हमारी मांगें पूरी नहीं होंगी, तब तक आंदोलन जारी रहेगा। प्रशासन ने मामले को गंभीरता से लिया है। इस मामले में कंपनी मैनेजमेंट से बातचीत कर समाधान निकालने की बात कही गई है। वहीं, कर्मचारियों के प्रदर्शन और आक्रोश को देखते हुए कंपनी के गेट को बंद कर दिया गया।

वाराणसी, 18 अप्रैल,2026/ वसंत महिला महाविद्यालय, राजघाट, वाराणसी में आयोजित आईसीएसएसआर प्रायोजित दो दिवसीय राष्ट्रीय संगोष्ठी का 18 अप्रैल 2026,शनिवार को सफल समापन हुआ। “संताली, मुंडारी एवं हो भाषाओं के संरक्षण एवं संवर्धन में सामुदायिक, डिजिटल एवं सांस्कृतिक नवाचार” विषय पर आयोजित इस संगोष्ठी में देशभर के शिक्षाविदों, शोधार्थियों एवं विशेषज्ञों ने भाग लेकर महत्वपूर्ण विचार-विमर्श किया। महाविद्यालय की प्राचार्या प्रो. अलका सिंह ने समापन अवसर पर सभी अतिथियों एवं प्रतिभागियों का स्वागत करते हुए संगोष्ठी की उपयोगिता पर प्रकाश डाला। संगोष्ठी के संयोजक प्रो. (डॉ.) जय सिंह ने आयोजन की रूपरेखा प्रस्तुत करते हुए इसके उद्देश्यों और निष्कर्षों को साझा किया, जबकि सह-संयोजक डॉ. प्रवीण कुमार ने आयोजन के सफल संचालन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। दूसरे दिन के सत्रों में सांस्कृतिक स्थिरता, स्वदेशी ज्ञान प्रणाली, नीतिगत ढांचे तथा डिजिटल हस्तक्षेप जैसे विषयों पर विस्तार से चर्चा हुई। तकनीकी सत्र में मुख्य वक्ता डॉ. सुभाष चंद्र महतो ने जनजातीय ज्ञान परंपराओं की महत्ता को रेखांकित करते हुए कहा कि भाषा और संस्कृति एक-दूसरे के पूरक हैं। वहीं डॉ. पंकज दास ने भाषाओं के संरक्षण हेतु सशक्त नीति, कानूनी समर्थन एवं डिजिटल संसाधनों के विकास की आवश्यकता पर बल दिया। पैनल चर्चा में प्रो. रमाकांत सिंह, प्रो. रविरंजन कुमार, डॉ. विमल कुमार लहरी, डॉ. पंकज दास, डॉ. सुभाष चंद्र महतो, डॉ. श्रीपति टुडु, डॉ. सुनील मुर्मू, डॉ. बृजभान मरावी आदि ने अपने विचार साझा किये l सत्र का संचालन प्रो. संजीव कुमार ने किया l आयोजित पैनल चर्चा में विशेषज्ञों ने समुदाय, शिक्षा संस्थानों और नीति-निर्माताओं के बीच समन्वित प्रयासों की जरूरत बताई, ताकि जनजातीय भाषाओं को शिक्षा, रोजगार और डिजिटल माध्यमों से जोड़ा जा सके। इस दौरान देश के विभिन्न राज्यों से आए प्रतिभागियों द्वारा 160 से अधिक शोधपत्र प्रस्तुत किए गए, जिससे संगोष्ठी का अकादमिक स्तर और अधिक समृद्ध हुआ। समापन सत्र में प्रो. ओंकार प्रसाद, प्रो. सुनील कुमार सिंह एवं प्रो. बानी चटर्जी ने अपने विचार रखते हुए कहा कि राष्ट्रीय शिक्षा नीति 2020 के अनुरूप बहुभाषी शिक्षा को बढ़ावा देना समय की आवश्यकता है तथा जनजातीय भाषाओं के संरक्षण के लिए ठोस और सतत प्रयास जरूरी हैं। कार्यक्रम का संचालन डॉ. नीलिमा सचवानी ने किया तथा अंत में प्रो. आशा पांडेय ने धन्यवाद ज्ञापित किया। सांस्कृतिक कार्यक्रम एवं हाई-टी के साथ संगोष्ठी का समापन हुआ। इस अवसर पर वक्ताओं ने कहा कि यह संगोष्ठी केवल एक अकादमिक आयोजन नहीं, बल्कि भाषाई एवं सांस्कृतिक विरासत के संरक्षण की दिशा में एक महत्वपूर्ण पहल है, जो भविष्य में समावेशी और बहुभाषी शिक्षा को सुदृढ़ करने में सहायक सिद्ध होगी।

जनजातीय भाषाओं के संरक्षण पर वसंता महाविद्यालय वाराणसी में 17 अप्रैल, 2026 को राष्ट्रीय संगोष्ठी का भव्य शुभारंभ, कुलपति प्रो. बिभूति भूषण मलिक ने किया उद्घाटन वाराणसी, 17 अप्रैल, 2026/ वसंत महिला महाविद्यालय (Vasanta College for Women) में आयोजित दो दिवसीय भारतीय सामाजिक विज्ञान अनुसंधान परिषद ( ICSSR) प्रायोजित राष्ट्रीय संगोष्ठी का आज महाविद्यालय के सभागार में भव्य शुभारंभ हुआ। संगोष्ठी का विषय “पूर्वी भारत में संथाली, मुंडारी एवं हो भाषाओं के संरक्षण एवं संवर्धन हेतु सामुदायिक-आधारित डिजिटल एवं सांस्कृतिक नवाचार: बहुभाषी शिक्षा एवं राष्ट्रीय शिक्षा नीति (NEP 2020) के संदर्भ में” है। कार्यक्रम का प्रारंभ मंगलाचरण, एवं दीप प्रज्वलन से हुआ। महाविद्यालय की प्राचार्या प्रो. अलका सिंह ने स्वागत भाषण में कहा कि यह संगोष्ठी जनजातीय भाषाओं एवं सांस्कृतिक विरासत के संरक्षण की दिशा में एक महत्वपूर्ण अकादमिक पहल है। प्रबंधक श्री एस. एन. दुबे ने अपने आशीर्वचन में विषय की सामाजिक प्रासंगिकता पर प्रकाश डाला। संगोष्ठी के संयोजक प्रो. (डॉ.) जय सिंह ने विषय की रूपरेखा प्रस्तुत करते हुए समुदाय-आधारित प्रयासों, डिजिटल नवाचार तथा शिक्षा के समन्वय को जनजातीय भाषाओं के संरक्षण हेतु अनिवार्य बताया। सह-संयोजक डॉ. प्रवीण कुमार ने प्रतिभागियों की सक्रिय भागीदारी की सराहना करते हुए इस आयोजन को ज्ञान-विनिमय का सशक्त मंच बताया। उद्घाटन सत्र के मुख्य अतिथि Prof. Bibhuti Bhushan Malik (कुलपति, Rajendra University, ओडिशा) ने अपने उद्बोधन में कहा कि जनजातीय भाषाएँ केवल संप्रेषण का माध्यम नहीं, बल्कि समुदाय की पहचान, ज्ञान परंपरा और सांस्कृतिक अस्तित्व की आधारशिला हैं। उन्होंने इन भाषाओं के संरक्षण हेतु नीति, शिक्षा और तकनीक के समन्वित प्रयासों पर बल दिया। मुख्य वक्ता प्रो. हरे राम तिवारी (भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान, खड़गपुर – IIT Kharagpur) ने अपने व्याख्यान में जनजातीय समाज और भाषा के समाजशास्त्रीय आयामों का विश्लेषण प्रस्तुत किया। विषयगत वक्ता प्रो. जय कांत तिवारी (काशी हिंदू विश्वविद्यालय – BHU) ने बहुभाषी शिक्षा, स्थानीय भाषाओं के संरक्षण तथा सामाजिक संदर्भों में उनकी उपयोगिता को रेखांकित किया। अध्यक्षीय उद्बोधन में प्रो. अंजली बाजपेयी ने राष्ट्रीय शिक्षा नीति 2020 (NEP 2020) के संदर्भ में बहुभाषिकता को शिक्षा के समावेशी विकास का आधार बताया। इस अवसर पर संगोष्ठी स्मारिका का विमोचन भी किया गया। उद्घाटन सत्र का संचालन डॉ. जुही राय ने किया तथा धन्यवाद ज्ञापन प्रो. सुजाता साहा द्वारा प्रस्तुत किया गया। इसके पश्चात आयोजित तकनीकी सत्रों में “स्वदेशी भाषाओं के पुनर्जीवन हेतु सामुदायिक-आधारित डिजिटल नवाचार”, “सांस्कृतिक परंपराएँ, स्वदेशी ज्ञान एवं भाषाई स्थिरता” तथा “बहुभाषी शिक्षा एवं राष्ट्रीय शिक्षा नीति 2020 के साथ उसका सामंजस्य” जैसे विषयों पर विस्तृत विमर्श हुआ। विभिन्न सत्रों में देश के अनेक विश्वविद्यालयों एवं राज्यों—उत्तर प्रदेश, बिहार, झारखंड, ओडिशा, पश्चिम बंगाल, असम, राजस्थान एवं कर्नाटक—से आए प्रतिभागियों ने शोध-पत्र प्रस्तुत किए। पहले दिन के सभी सत्रों में विद्वानों के बीच गंभीर, सार्थक एवं समसामयिक चर्चा देखने को मिली, जिसमें जनजातीय भाषाओं के संरक्षण, डिजिटल नवाचार तथा बहुभाषी शिक्षा के विविध आयामों पर महत्वपूर्ण विचार उभरकर सामने आए।

चित्रकूट:- ये कहना कतई गलत नहीं है कि यूपी का सिस्टम सड़ चुका है। सड़न ऐसी की उसका असर कानून व्यवस्था पर साफ देखने को मिल रहा है, जिसका खामियाजा प्रदेश की बहन-बेटियां अपनी इज्जत देकर चुका रहीं हैं! उसके बाद भी योगी सरकार सुशासन और जीरो टॉलरेंस का राग अलापते थकती नहीं, पोस्टर और बयानों में भले ही योगी सरकार कानून व्यवस्था को लेकर ‘ऑल इज वेल’ होने का दावा करती है, लेकिन असल में कानून व्यवस्था ‘नॉट आल इज वेल’ है।सड़ चुके कानून व्यवस्था का ही नतीजा है कि चित्रकूट में गैंगरेप पीड़िता ने इंसाफ न मिलने पर फांसी लगाकर जान दे दी। ऐसे में सवाल प्रदेश के मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ से पूछना लाजमी है कि क्या यही है आपका जीरो टॉलरेंस औऱ सुशासन नीति? सवाल ये भी कि फंदे पर लड़की की लटकर मौत हुई है या प्रदेश के कानून व्यवस्था की भी! बता दें कि पूरा मामला पहाड़ी थाना क्षेत्र के एक गांव का है। जहां रहने वाली किशोरी बीते 4 मार्च होली के दिन पानी भरने के लिए घर से कुछ ही दूरी पर गई थी। जहां तीन लड़कों ने उसको पकड़ लिया और फिर खेत में ले जाकर बारी-बारी से रेप की वारदात को अंजाम दिया। गैगरेप के बाद तीनों लड़की को खेत में ही बदहवास अवस्था में छोड़कर फरार हो गए। वहीं जब किशोरी घर नहीं पहुंची तो उसका भाई खोजते हुए खेत पर पहुंचा। जहां किशोरी बदहवास अवस्था में मिली। जिसके बाद वह अपनी बहन को घर ले गया। होश आने पर उसने मामले की जानकारी अपने परिजनों को दी। परिजनों ने थाने पहुंचकर बेटी के साथ गैंगरेप होने की शिकायत पुलिस से की। इस दौरान पुलिस वालों ने केस को डायवर्ट करते हुए कहा कि अगर तुम रेप का केस दर्ज कराओगे तो तुम्हारी बेटी से शादी कोई नहीं करेगा। ऐसे में तीनों युवकों के खिलाफ किसी हल्की धारा में केस दर्ज करवा दो। इस दौरान पुलिस ने सिर्फ रंग लगाने की शिकायत दर्ज कर परिजनों को घर लौटा दिया था। शिकायत मिलने के बाद पुलिस ने तीनों आरोपियों को थाने बुलाकर कुछ महीनों तक गांव में न दिखने की हिदायत दी थी। कुछ दिन तक तीनों आरोपी गायब रहे, लेकिन फिर से गांव में घूमने लगे। परिजनों का साफ कहना है कि तीनों आरोपियों को घूमता देख बेटी परेशान रहती थी। कार्रवाई न होने से आहत होकर बेटी ने फांसी लगाकर जान दे दी। अब पुलिस परिजनों की शिकायत पर तीनों आरोपियों की तलाश में जुट गई है। आरोपियों के घर वालों को हिरासत में लेकर पूछताछ की जा रही है। ऐसे में सवाल ये उठता है कि पुलिस ने उस वक्त रेप का केस दर्ज क्यों नहीं किया था? सवाल ये भी कि क्या उसे केवल इसीलिए न्याय नहीं दिया गया, क्य़ोंकि वह दलित जाति की थी?

कानपुर:- हैवानियत की एक हैरान कर देने वाली घटना सामने आई है। जहां एक सिपाही ने छात्रा की नौकरी लगवाने और शादी का झांसा देकर रेप किया। साथ ही सिपाही ने युवती का अश्लील वीडियो रिकार्ड कर वायरल करने की धमकी भी दी। जिसके बाद पीड़िता ने मामले की शिकायत पुलिस से की, पीड़िता की शिकायत पर पुलिस ने आरोपी को गिरफ्तार कर लिया है। मामले में आगे की कार्रवाई की जा रही है। बता दें कि पूरा मामला काकादेव क्षेत्र का है। जहां रहकर युवती सरकारी नौकरी की तैयारी कर रही है। इस बीच ट्रेन में युवती की मुलाकात कानपुर पुलिस लाइन में तैनात सिपाही से हुई। दोनों के बीच बातचीत हुई और दोस्ती हो गई. इस दौरान सिपाही ने छात्रा से कहा कानपुर में कभी भी कोई भी समस्या हो तो बताना। साथ ही यह भी कहा कि वह प्रतियोगी परीक्षा दे और उसके बाद उससे संपर्क करे, वह कहीं न कहीं उसकी नौकरी लगवा देगा। ऐसे में युवती को सिपाही पर भरोसा हो गया और उसने अपना नंबर उसे दे दिया। वहीं कुछ दिन बीतने के बाद सिपाही ने युवती को फोन किया और उसे मिलने के लिए बुलाया। उसके बाद युवती के साथ रेप किया। वहीं जब युवती ने मामले की शिकायत पुलिस से करने की बात कही तो सिपाही ने शादी करने का झांसा देते हुए युवती की मां से बात की और शादी करने का वादा किया। उसके बाद उसने युवती के साथ कई बार शारीरिक संबंध बनाए।  वहीं जब शादी करने की बात आई तो अपने वादे से मुकर गया। जिसके बाद पीड़िता ने मामले की शिकायत करते हुए आरोपी के वॉट्सएप चैट पुलिस को दिखाते हुए केस दर्ज कराया। पुलिस आरोपी सिपाही के खिलाफ कार्रवाई कर रही है।

वसंत महिला महाविद्यालय (Vasanta College for Women) में 17 एवं 18 अप्रैल 2026 को दो दिवसीय ICSSR प्रायोजित राष्ट्रीय संगोष्ठी का आयोजन किया जाएगा। संगोष्ठी का विषय “संताली, मुंडारी एवं हो भाषाओं के संरक्षण एवं संवर्धन हेतु सामुदायिक डिजिटल एवं सांस्कृतिक नवाचार” रखा गया है। यह आयोजन महाविद्यालय के शिक्षा विभाग एवं ICT समिति द्वारा भारतीय सामाजिक विज्ञान अनुसंधान परिषद (ICSSR) के सहयोग से किया जा रहा है। महाविद्यालय की प्राचार्या प्रो. अलका सिंह ने बताया कि यह संगोष्ठी जनजातीय भाषाओं के संरक्षण एवं बहुभाषी शिक्षा को बढ़ावा देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण पहल है। उन्होंने कहा कि “नई शिक्षा नीति 2020 के संदर्भ में मातृभाषा आधारित शिक्षा को सशक्त बनाना समय की आवश्यकता है।” संगोष्ठी के संयोजक प्रो. (डॉ.) जय सिंह ने जानकारी दी कि “यह मंच समुदाय आधारित डिजिटल नवाचारों और स्वदेशी ज्ञान पर गंभीर विमर्श का अवसर प्रदान करेगा।” सह-संयोजक डॉ. प्रवीण कुमार ने बताया कि सभी तैयारियां पूरी कर ली गई हैं। उद्घाटन सत्र में प्रमुख वक्ता के रूप में प्रो. हरे राम तिवारी (आईआईटी खड़गपुर) मुख्य वक्तव्य देंगे, जबकि प्रो. जय कांत तिवारी (पूर्व अध्यक्ष, समाजशास्त्र विभाग, बीएचयू) विषयगत व्याख्यान प्रस्तुत करेंगे। आयोजकों के अनुसार देश के विभिन्न राज्यों जैसे उत्तर प्रदेश, बिहार, झारखंड, ओडिशा, पश्चिम बंगाल, दिल्ली, असम एवं कर्नाटक से प्रतिभागी शामिल होंगे। साथ ही काशी हिंदू विश्वविद्यालय, दिल्ली विश्वविद्यालय, जवाहरलाल नेहरू विश्वविद्यालय, केंद्रीय विश्वविद्यालय झारखंड तथा उत्कल विश्वविद्यालय जैसे प्रतिष्ठित संस्थानों से प्रतिभागी भाग लेंगे। उद्घाटन सत्र में विश्वविद्यालय के माननीय कुलपति मुख्य अतिथि/विशिष्ट अतिथि के रूप में शामिल हो सकते हैं, तथा आईआईटी एवं काशी हिंदू विश्वविद्यालय के विशेषज्ञ शिक्षाविदों की गरिमामयी उपस्थिति एवं संबोधन कार्यक्रम की विशेषता होगी ।

उत्तर प्रदेश के नोएडा में वेतनवृद्धि और अन्य मांगों को लेकर श्रमिकों का गुस्सा सड़कों पर दिख रहा है। श्रमिक प्रतिनिधि लगातार सड़कों पर तांडव मचा रहे हैं। प्रदेश के इस वाणिज्यिक शहर में पिछले एक सप्ताह से कर्मचारियों का गुस्सा भड़का हुआ है। कपड़ा ट्रेडर्स के कर्मचारियों की हड़ताल से शुरू हुआ विवाद अब शहर के अन्य फैक्ट्री और कंपनियों तक पहुंच गया है। सेक्टर 62 से लेकर सेक्टर 82 तक कर्मचारी सड़क पर उतर कर उग्र प्रदर्शन करते दिख रहे हैं। पुलिस की गाड़ी पलट दिए जाने और आगजनी का मामला सामने आया है। कर्मचारियों के आक्रोश को शांत करने के लिए पुलिस ने आंसू गैस के गोले दागे हैं। नोएडा में बढ़े बवाल की पल-पल की रिपोर्ट यहां पढ़िए... 03:05 PM, Apr 13 2026 नोएडा मामले में अफवाह फैलाने पर केस नोएडा में कर्मचारियों के प्रदर्शन को लेकर सोशल मीडिया पर अफवाहों का दौर शुरू हो गया है। वहीं, इन अफवाहों को लेकर पुलिस प्रशासन सतर्क है। सोशल मीडिया पर अफवाह फैलाने वाले दो हैंडल्स के विरुद्ध नोएडा पुलिस की ओर से एफआईआर दर्ज की खबर सामने आई है। फर्जी तरीके से दोबारा हिंसा भड़कने और जाम किए जाने की खबरों के बाद यह कार्रवाई की गई है। 03:02 PM, Apr 13 2026 बुलंदशहर में कर्मचारियों का प्रदर्शन Noida Workers Protest: नोएडा में कर्मचारियों के प्रदर्शन की खबरों के बीच बुलंदशहर से भी इसी प्रकार का मामला सामने आया है। बुलंदशहर के सिकंदराबाद औद्योगिक क्षेत्र स्थित टैग ट्रॉपिकल एग्रोसिस्टम (इंडिया) कंपनी के कर्मचारियों ने कम वेतन और सुविधाओं की कमी को लेकर जोरदार प्रदर्शन किया। कर्मचारियों के प्रदर्शन की जानकारी मिलते ही पुलिस प्रशासन की टीम मौके पर पहुंची। कर्मचारियों को समझा-बुझाकर शांत किया गया। 02:04 PM, Apr 13 2026 लखनऊ से नोएडा की स्थिति पर डीजीपी की नजर नोएडा में कर्मचारियों के उग्र प्रदर्शन के कारण उत्पन्न स्थिति पर लखनऊ से नजर रखी जा रही है। डीजीपी राजीव कृष्ण और एडीजी लॉ एंड ऑर्डर अमिताभ यश कंट्रोल रूम से नोएडा की स्थति की जानकारी ले रहे हैं। डीजीपी लगातार नोएडा कमिश्नरेट से स्थिति की जानकारी ले रहे हैं। 01:37 PM, Apr 13 2026 सेक्टर 84 में कई गाड़ियों में आगजनी Noida Protest Today Live: नोएडा में श्रमिकों का आंदोलन उग्र हो गया है। सेक्टर-84 में कई गाड़ियों में आगजनी की गई। पिछले तीन दिनों से चल रहा धरना प्रदर्शन अब हिंसक हो गया है। सेक्टर-84 में श्रमिकों ने गाड़ियों में आग लगा दी गई। आगजनी में दो वाहन जलने की सूचना है। फेज-2 के अलग-अलग इलाकों में हजारों श्रमिक सड़कों पर उतरे। वेतन बढ़ोतरी समेत अन्य मांगों को लेकर आक्रोश बढ़ा हुआ है। मौके पर भारी पुलिस बल तैनात है और हालात काबू करने की कोशिश की जा रही है। इलाके में तनाव का माहौल बना हुआ है। प्रशासन सतर्क है। 01:37 PM, Apr 13 2026 नोएडा में पुलिसकर्मियों की छुटि्टयां रद्द Noida Workers Protest: गौतमबुद्धनगर कमिश्नरेट में कर्मचारियों के विरोध प्रदर्शन को देखते हुए सभी पुलिसकर्मियों की छुट्टी तत्काल प्रभाव से निरस्त कर दी गई है। कमिश्नरेट की ओर से निर्देश दिया गया है कि जो भी पुलिसकर्मी छुट्टी पर हैं, वे 24 घंटे के भीतर वापस आएं। अपना कार्यभार ग्रहण करें। 01:37 PM, Apr 13 2026 चिल्ला बॉर्डर की ट्रैफिक डायवर्ट Noida Protest Today Live: नोएडा में कर्मचारियों के प्रदर्शन को लेकर ट्रैफिक डायवर्जन लागू किया गया है। ट्रैफिक पुलिस की ओर से चिल्ला बॉर्डर की ओर जाने वाले यातायात को लगातार डीएनडी टॉल की ओर डायवर्ट किया जा रहा है। इस रास्ते चिल्ला बॉर्डर के ट्रैफिक का संचालन किया जा रहा है। 01:38 PM, Apr 13 2026 प्रदर्शन को लेकर नोएडा में ट्रैफिक डायवर्जन Noida Protest Today Live: नोएडा में कर्मचारियों के प्रदर्शन को लेकर ट्रैफिक डायवर्जन लागू किया गया है। नोएडा ट्रैफिक पुलिस की ओर से डायवर्जन प्लान लागू किया गया है। सेक्टर 59 मेट्रो के पास ट्रैफिक को डायवर्ट कर दिया गया है। सैलरी बढ़ाने की मांग को लेकर कर्मचारियों का प्रदर्शन लगातार जारी रहने के कारण यह निर्णय लिया गया। 01:38 PM, Apr 13 2026 यमुना एक्सप्रेसवे तक जाम का असर Noida Protest Today: नोएडा में कर्मचारियों के उग्र प्रदर्शन और सड़क जाम किए जाने का असर यमुना एक्सप्रेसवे तक दिखा है। एक्सप्रेसवे पर वाहनों की कतारें देखी जा रही हैं। वाहनों को रोके जाने के कारण वाहनों की कतार बढ़ती ही जा रही है। 11:12 AM, Apr 13 2026 दिल्ली बॉर्डर पर भी जाम का असर नोएडा में श्रमिकों के बड़े प्रदर्शन का असर बॉर्डर एरिया पर भी देखने को मिल रहा है। दिल्ली बॉर्डर के आसपास भारी जाम जैसी स्थिति बनी हुई है। गाजियाबाद की तरफ भी जाम जैसी स्थिति बनी हुई है। दिल्ली बॉर्डर पर जाम के कारण बड़ी संख्या में वहां लोग फंसे हुए हैं। 11:10 AM, Apr 13 2026 गाजियाबाद तक जाम का असर नोएडा में श्रमिकों के बवाल का असर गाजियाबाद तक देखने को मिल रहा है। गाजियाबाद तक प्रदर्शन और हंगामे के कारण जाम जैसी स्थिति देखने को मिल रही है। एनएच-9 पर पांच किलोमीटर लंबा जाम लग गया है। इस भीषण जाम से आम लोग परेशान हैं। 1:08 AM, Apr 13 2026 फेज 2 थाने में कंपनी के बाहर पथराव ​नोएडा फेज 2 थाना क्षेत्र स्थित कंपनी के बाहर श्रमिकों के भारी पथराव का मामला सामने आया है। कर्मचारियों के भारी आक्रोश को देखते हुए पुलिस ने आंसू गैस के गोले दागे। इसके बाद कर्मचारियों की भीड़ बिखड़ी। कंपनी के बाहर की सड़क पर भारी मात्रा में ईंट-पत्थर दिख रहे हैं। यहां कई वाहनों में भी प्रदर्शनकारियों ने तोड़फोड़ की। पुलिस कमिश्नरेट का आया बयान श्रमिकों के प्रदर्शन को लेकर गौतमबुद्धनगर कमिश्नरेट का बयान आया है। कमिश्नरेट की ओर से दावा किया गया है कि औद्योगिक इकाई क्षेत्रों में पर्याप्त संख्या में पुलिस बल तैनात किए गए हैं। पुलिस एवं प्रशासनिक उच्चाधिकारियों के साथ-साथ पुलिस बल के सभी स्थानों पर उपस्थित हैं। स्थिति पर सतत निगरानी रखी जा रही है। पुलिस एवं प्रशासनिक उच्चाधिकारियों की ओर से श्रमिकों को शांति एवं संयम बनाए रखने के लिए लगातार समझाने-बुझाने का प्रयास किया जा रहा है। आवश्यकतानुसार न्यूनतम बल प्रयोग करते हुए शांति व्यवस्था बनाई जा रही है। किसी भी प्रकार की अफवाहों पर ध्यान न दें। 10:56 AM, Apr 13 2026 हड़ताली कर्मियों ने एनएच-9 किया जाम नोएडा में प्रदर्शनकारी हड़ताली कर्मचारियों ने एनएच-9 को पूरी तरह से बंद कर दिया है। वाहनों का आवागमन रोके जाने से इस पर जाम लग गया है। मेरठ एक्सप्रेसवे पर तीन किलोमीटर तक लंबा जाम लगा हुआ है। इससे अपने ऑफिस की तरफ जाते लोगों को भारी मुश्किलों का सामना करना पड़ रहा है। 10:54 AM, Apr 13 2026 नोएडा में कर्मचारियों ने किया चक्का जाम नोएडा की कंपनियों में काम करने वाले कर्मचारियों ने भी अब वेतन वृद्धि पर नाराजगी जताते हुए प्रदर्शन शुरू कर दिया है। कई कंपनियों के कर्मचारी सड़कों पर उतर आए हैं। नोएडा के सेक्टर 62, 63, 64, 65 एवं 66 में प्राइवेट कंपनियों में काम करने वाले कर्मचारियों का भारी बवाल देखने को मिल रहा है। शहर की कई सड़कों पर चक्का जाम कर दिया गया है। कर्मचारी सैलरी बढ़ाने को लेकर हंगामा तेज कर रहे हैं। 10:46 AM, Apr 13 2026 डीएम ने औद्योगिक इकाइयों को दिए निर्देश गौतमबुद्धनगर की डीएम मेधा रूपम ने श्रमिकों के आंदोलन के बीच शांति व्यवस्था बनाए रखने की अपील की है। डीएम ने कहा कि मैं आप सभी के समक्ष बताना चाहूंगी कि पिछले दो-तीन दिनों में सभी औद्योगिक इकाइयों के साथ विस्तृत बैठकें रखी गई हैं और निम्न निर्देश जारी किए गए हैं, जिनका अनुपालन सुनिश्चित किया जाएगा। पहला, ओवरटाइम के लिए मज़दूरी दोगुनी दर से दी जाएगी। इसके साथ ही, प्रत्येक श्रमिक को साप्ताहिक अवकाश दिया जाएगा। यदि साप्ताहिक अवकाश के दिन काम करवाया जाता है, तो उस दिन के लिए भी उसे दोगुनी दर से भुगतान किया जाएगा। दूसरा, सभी श्रमिकों को नियमों के अनुसार बोनस दिया जाएगा और जो कि 30 नवंबर से पहले उनके बैंक खातों में भेजना सुनिश्चित किया जाएगा। 10:42 AM, Apr 13 2026 सड़कों पर दिख रहा आंदोलन का असर नोएडा की सड़कों पर आंदोलन का असर दिख रहा है। सड़कों पर आंदोलन के कारण गाड़ियों में आग लगा दी गई। गाड़ियों के जलाए जाने के बाद की स्थिति को देखा जा सकता है। पुलिस लगातार मामले को संभालने की कोशिश कर रही है। 10:34 AM, Apr 13 2026 फेज 2 में प्रदर्शनकारियों पर आंसू गैस के गोले नोएडा फेज 2 थाना क्षेत्र से प्रदर्शनकारी श्रमिकों के उग्र प्रदर्शन की खबर सामने आ रही है। यहां कंपनी के श्रमिकों का भारी हंगामा और प्रदर्शन शुरू हो गया। इस दौरान बवाल को रोकने पहुंची पुलिस और श्रमिक आपस में भिड़ गए। उनके बीच झड़प हो गई। इसके बाद उग्र प्रदर्शनकारियों ने गाड़ी को आग के हवाले कर दिया। कर्मचारी लगातार सैलरी बढ़ाने की मांग कर रहे हैं। कंपनी के बाहर प्रदर्शनकारियों की तोड़फोड़ के बाद पुलिस ने आंसू गैस के गोले दागे हैं। 10:27 AM, Apr 13 2026 सीएम योगी ने लिया संज्ञान नोएडा में श्रमिकों के प्रदर्शन का सीएम योगी आदित्यनाथ ने संज्ञान लिया है। औद्योगिक इकाइयों में कार्यरत श्रमिकों को सीएम योगी आदित्यनाथ ने समय पर और सम्मानजनक पैसे देने के निर्देश दिए हैं। शनिवार देर शाम आयोजित उच्चस्तरीय समीक्षा बैठक में मुख्यमंत्री ने प्रदेश के कुछ औद्योगिक क्षेत्रों में श्रमिकों के बीच उभर रहे असंतोष और हालिया प्रदर्शनों का संज्ञान लिया। 10:23 AM, Apr 13 2026 सेक्टर 82 में लगाई आग प्रदर्शनकारी कर्मचारियों का आंदोलन हिंसक रूप ले लिया है। सेक्टर 82 रिचा ग्लोबल गारमेंट्स के कर्मचारी होजरी कॉम्प्लेक्स डी ब्लॉक में प्रदर्शन कर रहे हैं। यहां पर मजदूरों ने गाड़ियों में आग लगा दी है। कंपनी में तोड़फोड़ शुरू कर दिया है। पुलिस की ओर से प्रदर्शनकारियों को काबू में करने के लिए आंसू गैस के गोले दागने शुरू कर दिए गए हैं। 10:21 AM, Apr 13 2026 डीएम ने जारी किए नंबर श्रमिकों के व्यापक प्रदर्शन को देखते हुए डीएम मेधा रूपम ने पहले ही शिकायतों को दर्ज कराने के लिए नंबर जारी किए। उन्होंने कहा कि श्रमिकों की सुविधा के लिए कंट्रोल रूम स्थापित किया गया है। श्रमिक वेतन संबंधी अन्य समस्याओं की शिकायत 120-2978231, 120-2978232, 120-2978862, 120-2978702 पर कर सकते हैं। डीएम ने भरोसा दिलाया है कि शिकायतों का त्वरित समाधान किया जाएगा। 10:19 AM, Apr 13 2026 श्रम आयुक्त ने की थी अपील श्रम आयुक्त मार्कंडेय शाही ने रविवार को आक्रोशित कर्मचारियों से शांति की अपील की थी। उन्होंने कहा कि श्रमिकों के अधिकारों के अनुरूप लाभ मिलेगा। वे केवल आधिकारिक स्रोतों से प्राप्त सूचनाओं पर विश्वास करें। किसी भी प्रकार की अफवाह, भ्रामक संदेश अथवा सोशल मीडिया की अपुष्ट जानकारी से दूर रहें। कार्यस्थलों पर शांति, अनुशासन एवं सौहार्द बनाए रखते हुए किसी भी समस्या की स्थिति में संबंधित श्रम अधिकारी कार्यालय से संपर्क करें। हालांकि, इसका असर होता नहीं दिख रहा है। 10:17 AM, Apr 13 2026 नोएडा में प्रदर्शन का था अंदेशा नोएडा की अधिकांश औद्योगिक इकाइयां रविवार को छुट्‌टियों के कारण बंद थीं। सोमवार को सप्ताह के पहले दिन यह खुलीं। सोमवार को समूहों में काफी श्रमिक सड़कों पर निकल आए। पुलिस को पहले से ही इस प्रकार के प्रदर्शन का अंदेशा था। उनके सामने चुनौती थी कि कोई श्रमिक समूह सड़क पर हंगामा न कर दे। इससे निपटाने के लिए पुलिस प्रशासन की ओर से तैयारियां की गई थी। लेकिन, भारी संख्या में निकले श्रमिकों के आगे पुलिस बल लाचार दिखी। 10:14 AM, Apr 13 2026 नोएडा सेक्टर 62 में प्रदर्शन नोएडा सेक्टर 62 में सुबह-सुबह कर्मचारियों ने प्रदर्शन किया। हजारों की संख्या में फैक्ट्री वर्कर सड़कों पर उतर कर प्रदर्शन करते दिखे। पुलिस बल की मौजूदगी के बाद भी कर्मचारियों ने सड़क पर ट्रैफिक व्यवस्था को ठप कर दिया।

नोएडा में कर्मचारियों के प्रदर्शन के दौरान गोली चलने का मामला सामने आया है। इस घटना में एक महिला कर्मी को गोली लग गई। उसे अस्पताल में भर्ती कराया गया। नोएडा: उत्तर प्रदेश के नोएडा में कर्मचारियों का आक्रोश चरम पर है। सड़कों पर उतर कर कर्मचारी प्रदर्शन कर रहे हैं। करीब एक सप्ताह से नोएडा में प्रदर्शन चल रहा था। अब यह ग्रेटर नोएडा तक पहुंच गया है। हजारों कर्मचारियों ने सोमवार को सड़कों पर उतर कर प्रदर्शन किया। इससे पहले शनिवार को भी कर्मचारियों का जोरदार प्रदर्शन हुआ था। ग्रेटर नोएडा के ईकोटेक थाना क्षेत्र की फैक्ट्री के कर्मचारियों ने प्रदर्शन शुरू किया। बड़ी-बड़ी कंपनियों के कर्मचारी शनिवार को सड़क पर उतर कर प्रदर्शन करने लगे। इसी दौरान सड़क जाम करने का प्रयास किया गया। पुलिस ने जब कर्मियों को रोका तो बहस शुरू हो गई। इसके बाद प्रदर्शन में गोली चली। गोलीबारी में बिहार की मूल निवासी महिला को गोली लग गई। महिला को प्रदर्शन के दौरान दो गोली लगी। उसे अस्पताल में भर्ती कराया गया। महिला कर्मी के घायल होने के बाद प्रदर्शनकारी आक्रोशित हो गए। हंगामा तेज हो गया। ईकोटेक-तीन थाना क्षेत्र में श्रमिकों के हंगामे के वीडियो सोशल मीडिया पर वायरल हो रहे हैं। इनमें सड़क पर काफी भीड़ दिख रही है। कुछ वीडियो में गोलियां चलने की भी आवाज आ रही है। भागते लोग गोली चलने की बात करते दिख रहे हैं। हालांकि, एनबीटी ऑनलाइन इन वायरल वीडियो की पुष्टि नहीं करता है। डीएम ने की अपील डीएम मेधा रूपम ने श्रमिकों के आंदोलन के बीच शांति और कानून व्यवस्था बनाए रखने की अपील की है। डीएम ने कहा कि श्रमिकों की सुविधा के लिए जिला स्तर पर कंट्रोल रूम स्थापित किया गया है। श्रमिक वेतन संबंधी अन्य समस्याओं की शिकायत 120-2978231, 120-2978232, 120-2978862, 120-2978702 पर कर सकते हैं। कंट्रोल रूम में आने वाली शिकायत का त्वरित निस्तारण किया जाएगा। डीएम ने कर्मचारियों की समस्याओं के समाधान का दावा किया है। औद्योगिक इकाइयों को सरकार से मिले सभी आदेशों का कड़ाई से पालन करने की हिदायत भी डीएम ने दी है। श्रमिकों के हंगामे के चलते संदिग्ध परिस्थितियों में एक महिला गोली लगने से घायल हुई है। घटना के विभिन्न बिंदुओं की जांच की जा रही है। जांच के बाद मामले में कार्रवाई की जाएगी। शैव्या गोयल, डीसीपी सेंट्रल नोएडा क्या है पूरा विवाद? हॉजरी कॉम्पलेक्स स्थित कपड़ा निर्यात इकाइयों के श्रमिक लगातार वेतन वृद्धि की मांग को लेकर प्रदर्शन कर रहे हैं। मामले को लेकर उद्यमी संगठन के अध्यक्ष और एक्सपोर्टर ललित ठकुराल का कहना है कि बाहर से आने वाले कुछ असामाजिक तत्व माहौल को बिगाड़ने की कोशिश कर रहे हैं। उनका कहना है कि श्रमिकों को समझाने का प्रयास किया जा रहा है। 80 प्रतिशत से अधिक श्रमिक समझ चुके हैं। उनकी लगभग सभी मांगें भी मान ली गई हैं। सरकार के आदेश के बाद वेतनवृद्धि भी कर दी जाएगी। उन्होंने श्रमिकों से किसी भी अफवाह में नहीं आने की अपील की है। हालांकि, विवाद अब तूल पकड़ लिया है। नोएडा के साथ-साथ ग्रेटर नोएडा में स्थित कंपनियों के कर्मी भी अब सड़क पर उतर आए हैं। हरियाणा के तर्ज पर वेतन की मांग गारमेंट एक्सपोर्ट की इकाइयों के श्रमिकों ने हरियाणा की तर्ज पर वेतन मांग शुरू की है। हरियाणा के मानेसर में श्रमिकों को न्यूनतम वेतन जैसी व्यवस्था नोएडा की इकाइयों में किए जाने की मांग की गई है। इसके संबंध में कंपनियों के बाहर बैनर लगाए गए हैं। वहीं, शहर में इकाइयां अभी श्रमिकों का वेतन बढ़ाने के लिए तैयार नहीं है। इसको लेकर विवाद लगातार गहराया हुआ है। इस प्रकार की तनातनी के बीच सरकार और प्रशासन की बैठक में स्थिति को सामान्य किए जाने को लेकर विचार शुरू किया गया है। श्रमिकों की लगभग सभी मांगें मान ली गई हैं। वेतन वृद्धि के लिए श्रमिकों से प्रस्ताव मांगा गया है। इसके बाद सरकार को प्रस्ताव बनाकर भेजा जाएगा। सरकार के स्तर से श्रमिकों का वेतन बढ़वाने का पूरा प्रयास किया जाएगा। श्रमिक शांति बनाए रखें और किसी अफवाह में न आएं। राकेश द्विवेदी, श्रमायुक्त 2013 की यादें हुई ताजा नोएडा के हॉजरी कॉम्प्लेक्स में शुक्रवार को सड़कों पर श्रमिकों के उतरने के बाद मामला गहराया। इससे वर्ष 2013 की यादें ताजा हो गईं। श्रमिकों ने वेतन समेत तमाम मांगों को लेकर 20 फरवरी 2013 को जोरदार हंगामा किया था। उस दौरान बेकाबू भीड़ ने औद्योगिक इकाइयों में तोड़फोड़ और आग तक लगा दी थी। इकाइयों से सामान भी चुरा लिया गया था। एक बार फिर कर्मचारियों का आक्रोश इसी तरह से बढ़ता दिख रहा है। श्रमिकों के प्रदर्शन को देखते हुए नोएडा पुलिस कमिश्नर लक्ष्मी सिंह ने पुलिस अधिकारियों को जिले में कानून व्यवस्था सुदृढ़ बनाए रखने के लिए सभी व्यवस्थाएं सुनिश्चित करने के आदेश दिए हैं। उन्होंने कहा कि औद्योगिक क्षेत्रों में विशेष सतर्कता बरती जा रही है। अव्यवस्था या अफवाह फैलाने वालों के खिलाफ कड़ी कार्रवाई की जाएगी।